Deputy HR Manager

Depot Zahra Sembako · 📍 Baturaja · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 12.000.000 – Rp 22.000.000 per month

Depot Zahra Sembako, perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan sembako, sedang mencari seorang Deputy HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Baturaja. Peran ini akan berfokus pada pengelolaan sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.

Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan misi yang sama dengan kami untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif. Jika Anda siap untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

Gaji yang ditawarkan adalah Rp 12.000.000 – Rp 22.000.000 per bulan, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.

Membuat dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan.

Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.

Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.

Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.

Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan dan manajemen.

Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk pengelolaan data karyawan dan dokumen kepegawaian.

Berkoordinasi dengan departemen lain untuk memastikan tujuan perusahaan tercapai.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 3-5 tahun sebagai HR Manager atau peran serupa.

Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.

Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.

Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang menuntut.

Penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia yang baik.

Memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah.

Memiliki pengalaman bekerja di industri FMCG akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

<li>Kemampuan rekrutmen dan seleksi.</li><li>Kemampuan pengelolaan kebijakan HR.</li><li>Kemampuan evaluasi kinerja.</li><li>Kemampuan pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan kepatuhan peraturan.</li><li>Kemampuan komunikasi dan kerjasama tim.</li><li>Kemampuan manajemen kepegawaian.</li><li>Kemampuan koordinasi antar departemen.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang