(Hybrid) HR Manager

CV Raya Otoman · 📍 Baturaja · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 14.000.000 – Rp 24.000.000 per month
CV Raya Otoman adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dengan komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Baturaja. Posisi ini menawarkan gaji yang kompetitif dan fleksibilitas kerja hybrid yang memungkinkan Anda untuk bekerja dari kantor atau dari rumah.,Sebagai HR Manager di CV Raya Otoman, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebijakan dan praktik HR yang tepat diterapkan, serta membantu perusahaan mencapai tujuan dan visi jangka panjangnya.,Kami mencari individu yang berdedikasi, profesional, dan memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim. Jika Anda memiliki pengalaman dalam bidang HR dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat mengundang Anda untuk mengajukan lamaran.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri.,Memberikan pelatihan dan pengembangan kepada karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan produktivitas.,Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja dan pengembangan karir.,Mengelola gaji dan manfaat karyawan, serta memastikan kepatuhan dengan peraturan yang berlaku.,Mengelola aspek keselamatan dan kesehatan kerja di tempat kerja.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pemangku kepentingan eksternal, seperti penyedia layanan HR, mitra bisnis, dan lembaga pemerintah.,Melaporkan secara berkala kepada manajemen tentang perkembangan dan tren dalam sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun dalam bidang HR, dengan pengalaman di posisi manajerial adalah nilai tambah.,Memiliki sertifikasi profesional dalam bidang HR seperti SHRM-CP, PHR, atau SPHR adalah nilai tambah.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan pemangku kepentingan eksternal.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan dan pemangku kepentingan eksternal.Kemampuan untuk mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Kemampuan untuk memberikan pelatihan dan pengembangan kepada karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dengan karyawantermasuk penilaian kinerja dan pengembangan karir.Kemampuan untuk mengelola gaji dan manfaat karyawanserta memastikan kepatuhan dengan peraturan yang berlaku.Kemampuan untuk mengelola aspek keselamatan dan kesehatan kerja di tempat kerja.Kemampuan untuk melaporkan secara berkala kepada manajemen tentang perkembangan dan tren dalam sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait